페이지 정보
중견기업 | 인사..HRM| 기본정보 | |||
|---|---|---|---|
| 포지션명 | 인사..HRM | ||
| 회사 | 중견기업 | 직급 | ~ |
| 외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
| 진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
| 상세정보 |
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[담당업무]
HRM 평가, 보상 [자격요건] - 대졸이상 ,전공무관 - 남성의 경우 병역필 또는 면제 - HRM 평가, 보상 경력 2~4년 - 경력 및 경험 세부 요건 - 성과평가(MBO, 목표설정관리) 기획 및 운영 필수 - 보상 기획 및 운영 필수 * Mercer 운영 유경험자 우대 - BSC 기획 및 운영 우대 - e-hr 사용가능자 우대 [우대조건] - 문서작성능력 우수자 - 소통능력 우수자 - 책임감 투철하고 성실한 자 - 영어 또는 일어 가능자 |
| 담당컨설턴트 정보 | |||
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| 이름 | 이대원상무 | 이메일 | yidw@daum.net |
| 전화 | 02-529-5537 | 휴대폰 | 010-6201-2110 |
